У ст. 18 Закону № 2344 передбачено, що автомобільні перевізники зобов’язані організовувати роботу водіїв транспортних засобів, режими їх праці та відпочинку відповідно до вимог законодавства України. За порушення режимів праці та відпочинку водіями транспортних засобів до автомобільного перевізника застосовують штраф у розмірі 20 НМДГ (340 грн) на підставі ст. 60 указаного Закону.
Своєю чергою, автомобільними перевізниками є фізичні та юридичні особи, які здійснюють на комерційній основі чи за власний кошт перевезення пасажирів чи (та) вантажів транспортними засобами (ст. 1 Закону № 2344).
Таким чином, якщо підприємство чи ФОП займається перевезеннями пасажирів або вантажів, то воно має приділяти особливу увагу питанням організації роботи водіїв.
Зауважимо: окрім штрафу за вказаним Законом, за порушення вимог трудового законодавства щодо організації роботи водіїв також загрожують перевізнику-роботодавцю штрафи відповідно до ст. 265 КЗпП.
Далі про вимоги щодо роботи водіїв – докладніше.
Вимоги стосовно допуску водія до роботи
Для водіїв Класифікатором професій передбачено код 8322 “Водії автотранспортних засобів та робітники з обслуговування автотранспортної техніки” у розділі 8 “Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин”.
При цьому в ст. 17 Закону № 2344 зазначено, що водії повинні мати необхідний рівень професійної кваліфікації. Тож потрібно брати до уваги кваліфікаційні вимоги до водіїв залежно від категорії автомобіля та досвіду роботи, які визначені Випуском № 69 ДКХП, затвердженим наказом Мінтрансу від 14.02.2006 р. № 136. Вони передбачають наявність у водія:
- освіти (з урахуванням відповідної категорії),
- стажу роботи на транспортному засобі відповідної категорії тощо.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
