Краще бути здоровим та багатим, ну хоча б здоровим… Але скільки існує людство, стільки воно й хворіє. До того ж зараз дуже важкий час. Адже до сезонних хвороб додалася гостра респіраторна хвороба COVID-19, спричинена коронавірусом SARS-CoV-2. Тож листки непрацездатності потекли рікою до роботодавців. Отже, тема оплати лікарняних наразі дуже актуальна.
Комісія із соціального страхування прийняла рішення про оплату листка непрацездатності та передала його разом з протоколом бухгалтеру. Час братися за розрахунок лікарняних. Розглянемо порядок обчислення оплати за листками непрацездатності для осіб, що працюють за трудовими договорами на підприємстві та у ФОП.
З чого все починається? З розрахунку середньоденної зарплати (ЗПсер). Тут у пригоді вам стане така формула:
ЗПсер = ЗПрп : КДрп,
де ЗПрп — сума зарплати, що нарахована в розрахунковому періоді та увійшла до бази нарахування ЄСВ; КДрп — кількість календарних днів у розрахунковому періоді.
Зверніть увагу: якщо у працівника декілька місць роботи (наприклад, працівник — сумісник), «лікарняну» середньоденну зарплату йому слід визначати окремо за кожним місцем роботи. Відповідно і розрахунковий період, і показники ЗПрп і КДрп на кожному місці роботи будуть свої.
Наведемо поетапний механізм обчислення середньоденної зарплати.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
