На вулиці весна! Хочеться на природу, шашличків, у відпустку (наскільки дозволить робота)… «Ну який інвалідний норматив?!» — скажете ви. На жаль, але якщо підприємство (ФОП) цього року планує збільшувати чисельність працівників, замислитися про необхідність виконання інвалідного нормативу слід уже зараз. Чому? Справа в округленні! Заінтригували? Зараз пояснимо.
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю встановлений для роботодавців (підприємств і ФОП) ст. 19 Закону № 875*.
* Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.91 р. № 875-XII.
Його розмір — 4 % від середньої кількості штатних працівників (СКШП) облікового складу за рік. Якщо ж СКШП за рік — від 8 до 25 осіб, інвалідний норматив дорівнює одному робочому місцю. При цьому у виконання нормативу роботодавці враховують осіб з інвалідністю, працевлаштованих ними за основним місцем роботи.
Про виконання/невиконання інвалідного нормативу роботодавці звітують, подаючи до Фонду соціального захисту інвалідів (далі — Фонд) щорічно до 1 березня, що йде за звітним роком, Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів № 10-ПI (далі — Звіт).
У цьому ж Звіті роботодавці серед іншого проводять розрахунок:
— СКШП облікового складу за звітний рік — рядок 01 Звіту;
— СКШП облікового складу, яким установлена інвалідність і які були працевлаштовані роботодавцем у звітному році, — рядок 02 Звіту;
— інвалідного нормативу — рядок 03 Звіту.
А тепер увага! Пункт 3.4 Інструкції № 42** вимагає, щоб дані в рядках 01, 02 і 03 Звіту були відображені в цілих одиницях.
** Інструкція щодо заповнення форми № 10-ПI (річна), затверджена наказом Мінпраці від 10.02.2007 р. № 42.
Якщо при обчисленні виникає дробове число, його необхідно округлити до цілого (якщо після коми число 5 і більше, то воно округляється у бік збільшення)
Отже, якщо ви хочете при розрахунку СКШП отримати округлення у бік збільшення (що, можливо, дозволить виконати інвалідний норматив), необхідно, щоб після коми було число 5 або більше.
<…>
Автор : Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: