Майже два десятиліття система пенсійного забезпечення працює на даних персоніфікованого обліку. Понад два роки триває активна фаза тотальної диджиталізації відомостей про трудову діяльність. Попри це, мають місце випадки, коли система “спотикається” через привидів епохи паперових трудових книжок. Тож сьогодні пропонуємо розглянути деякі з них.

Як підтвердити стаж без печатки на титульці трудової книжки

Якщо так сталося, що під час заповнення трудової книжки працівника вперше не поставили печатку, – це ще не привід визнати всю наведену в ній інформацію недостовірною.

Зокрема, така похибка в оформленні не може свідчити і про недійсність запису про перше місце роботи. У такому разі підтвердженням факту належності трудової книжки певній особі можуть бути (лист ПФУ від 20.02.2023 р. № 2800-030102-8/8805):

– довідка, видана організацією, адміністрація якої вперше здійснила запис про прийняття на роботу особи, якщо зазначена в ній інформація про період роботи збігається із записами, унесеними до наданої особою трудової книжки;

– диплом (свідоцтво) про навчання, якщо його номер та періоди навчання, що внесені до трудової книжки особи, збігатимуться з оригіналом наданого особою диплому;

– військовий квиток, якщо його номер і дата видачі, що внесені до трудової книжки особи, збігатимуться з оригіналом наданого особою військового квитка;

– індивідуальні відомості про застраховану особу за формою ОК-5, якщо періоди роботи на підприємствах, в установах чи організаціях, що в них зазначені, збігатимуться з назвами та періодами роботи на цих підприємствах (в установах чи організаціях), що внесені до трудової книжки заявника.

<…>

Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: