Організатор:

Дата, час та місце проведення:

10 червня 2026 р.
11:00 - 16:30 + відповіді на запитання

Розклад:

10.00 - 10.55  Вхід на сторінку вебінару, реєстрація учасників
11:00 - 13:30  Сесія №1. МОЙСЕЄНКО Тетяна
13:30 - 14:00  Перерва
14:00 - 16:30  Сесія №2. МОЙСЕЄНКО Тетяна
16:30 -              Q&A сесія. Відповіді на запитання учасників

Онлайн-трансляція відбуватиметься в MyOwnConference

Місце проведення семінару: м. Київ, вул. Михайлівська, 1/3, Готель «Козацький» (ст. м. «Майдан Незалежності» або «Хрещатик»)

Лектор

Тетяна МОЙСЕЄНКО

Програма

Розділ 0. ЗМІНИ У БРОНЮВАННІ ТА КРИТИЧНОСТІ (до постанови 76)

1. Бронювання – нові правила

2. Критичніть – нові критерії

3. Обов’язкова вимога підтвердження критичності усім підприємствам – до серпня 2026!

Розділ І. РЕФОРМА БРОНЮВАННЯ І КРИТИЧНОСТІ: що несе пакет законопроєктів (№№ 15231-15245)
Проєкт «ПРО СПРАВЕДЛИВЕ БРОНЮВАННЯ ТА УЧАСТЬ У ОБОРОНІ»?

4. Нова логіка бронювання:

• Система бронювання зміниться з існуючого формату «роботодавець – бронь» на новий «держава – бронь»!

• Порядок, критерії та підстави бронювання, категорії осіб, строки відстрочки – встановлюються законом (не постановами КМУ)

5. Розбронюють усіх?

• Майже усіх. Календар подій
• Заборона встановлювати бронювання на безстроковій основі
  Бронювання – переглядається на регулярній основі на відповідність вимогам закону. Відсутність довічної відстрочки

6. Критичний «економічний» статус – по критеріям Постанови № 76 буде діяти?

• НІ. Залишаться з правом броні від держави тільки ті роботодавці, які віднесені до обʼєктів критичної інфраструктури

7. Заброньовані повинні будуть брати участь в обороні держави одним з наступних способів:

• Працевлаштування на об’єкті критичної інфраструктури
  Як виконання оборонного завдання для держави
• Служба в активному резерві
  Підготовка резерву для оперативного залучення до ЗСУ (без повного відриву працівника від виробничої діяльності)
• Сплата Цільових внесків на оборону
  Хто платитиме? Модель «економічного бронювання» – працівник або підприємство сплачують внесок на фінансування ЗСУ

8. Створення державного Реєстру заброньованих осіб

• Включає дані про всіх заброньованих

9. Як потрапити до Реєстру підприємств – обʼєктів критичної інфраструктури?

• Час змінювати критичність!

10. ТЦК по новій реформі – переходить у дво-рівневу модель роботи

Розділ ІІ. БРОНЮВАННЯ в ДІЯ! ЛІМІТИ. Обов'язкове розбронювання!

11. Можливості:

• Продовження діючого бронювання
• Розбронювання

12. Перевищення лімітів бронювання:

• В які строки розбронювати та чи впливатиме це на критичність

13. Збільшення ліміту бронювання: покроковий алгоритм та кейси 2026 року

14. Нові правила дотримання лімітів:

• Як фіксується чисельність військовозобов’язаних з метою подальшого бронювання для 50% ліміту та 100% ліміту

15. Перевірки ТЦК, СБУ заброньованих і критичних роботодавців

16. 45 днів бронювання для «особливих» військовозобов’язані (порушники ВО, хто не оновлював дані, в розшуку...)

17. Робота зі списком. Помилки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ:

• Не відображаються новоприйняті. Не зникають звільнені
• Практичні дієві поради та виправлення

Розділ ІІІ. СУМІНИКИ! ЧИСЕЛЬНІСТЬ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ. Для бронювання. Для військового обліку

18. Як розрахувати чисельність для військового обліку:

• Заповнення списків
• Заповнення Відомості оперативного обліку

19. Як розрахувати чисельність для бронювання:

• ДІЯ-версія та правила обчислення
• Кого включаємо і не включаємо

20. Збільшення (зростання) чисельності військовозобов’язаних:

• Скільки можна забронювати у 2026 році, щоб не наражатися на ризики та штрафи
• Збільшення в межах визначеної чисельності. Чи повідомляти орган про це. Бронювання новоприйнятих
• Зростання чисельності понад визначену чисельність. Порушення (або відмова) у бронюванні понадлімітно
  + Дії для збільшення ліміту

21. Зменшення чисельності військовозобов’язаних:

• Розбронювання: правила і строки

22. Які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% ліміт

Розділ ІV. КРИТИЧНІСТЬ: по-новому!
10 кроків підготовки документів на статус критично важливих підприємств

23. Підтвердження критичності: підготовка та подання пакету документів

• Обрання критеріїв
• Підготовка та подання пакету документів
• + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

24. Нова критичність: змінюємо ОВА чи Міністерство

• Правила підготовки пакету документів до нового органу – що буде зі діючою критичністю та бронюванням працівників
• + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

25. Перша критичність підприємства:

• Як обрати орган. Прайм-чек для вибору органу
• Як виконати критерії
• Як сформувати та подати пакет документів
• + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

26. Скасування критичності

• Або які причини призвели до втрати критичності!?

27. Щомісячні обовʼязкові умови дотримання критичності – податкові борги, середня зарплата по підприємству

28. Міфи про ризики втратити критичність

29. Збираємо пакет документів для підтвердження / отримання критичності:

• ІДЕАЛЬНИЙ та повний перелік документів!

Розділ V. МОНІТОРИНГ (Критичності та Бронювання) у 2026 році

30. Як пройти моніторинг на критичність:

• Хто і як здійснює щомісячний моніторинг. Які документи та яку інформацію запитують
• Наслідки порушень

31. Моніторинг зарплати заброньованих працівників

32. Результати моніторингу і наслідки для заброньованого і критичного підприємства:

• Практичні поради для інформування заброньованих
• Кроки швидкого поновлення критичності

Розділ VІ. ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК (ВО)
ТОП-10 документів. Е-КАБІНЕТ для ведення ВО. Паперовий облік та усі зміни

33. Повний пакет документів для ідеального військового обліку у 2026:

• Що має підготувати підприємство?
• Яка відповідальність та наслідки відсутності таких документів

34. Електронний персональний військовий облік

• Чим передбачено
• Коли переходимо на новий електронний облік

35. Що з веденням паперового військового обліку у 2026?

36. Підвищення кваліфікації:

• Коли обов'язково. Як правильно обрати навчальний заклад та не потрапити на «шахраїв»

* Неналежне ведення ВО – втрата критичності!
Лист Мінекономіки. № 27-11/33925-07 

Розділ VІI. ПЕРВІРКИ ТЦК військового обліку та бронювання!

37. Звірки з ТЦК по новим спискам: кому потрібно звірятися, а кому ні?

38. Види перевірок ТЦК. Як дізнатися коли вас перевірить ТЦК?

39. Як і коли ТЦК (не) повідомлять про початок перевірки

40. Акт перевірки – як виглядає

41. ТОП-20 питань, які перевіряє ТЦК на прикладі акту перевірки

42. ТОП-10 документів, які треба підготувати до перевірки ТЦК

43. Найпоширеніші помилки роботодавців

44. Штрафи від 34.000 грн до 59.500 грн:

• За який період? За які порушення?!

Розділ VІIІ. Панель дискусій. Відповіді на запитання

Зареєструватися

До вартості входить:

Участь у вебінарі:

• 5-6 годин навчання та консультацій
• Відповіді на запитання, що Вас цікавлять (в т.ч. індивідуальні)
• Інтерактивна участь. Можливість поставити запитання в чаті
  Відео-спілкування (за наявності у Вас мікрофона та камери)
• ДОБІРКИ МАТЕРІАЛІВ (презентації та нормативні документи)
• ЗАПИС ВІДЕО. Доступ для перегляду вебінару на 7 днів

Участь в залі:

• 5-6 годин навчання та консультацій
• Відповіді на запитання, що Вас цікавлять (у т.ч. індивідуальні та надіслані заздалегідь)
• Живе спілкування зі спікерами та колегами. Обмін досвідом
• Індивідуальні консультації експертів (під час та по закінченню семінару Ви зможете поставити питання на прикладі ваших кейсів)
• ДОБІРКИ МАТЕРІАЛІВ (презентації та нормативні документи)
• ВІДЕОЗАПИС. Доступ для перегляду вебінару на 7 днів
• 10 метрів до УКРИТТЯ
• Резервне електропостачання та стабільний інтернет
• Обід в ресторані; Кава-брейки (вранішня кава, чай, смаколики, випічка + в кожній перерві)
• Набір ділових аксесуарів

Вартість

Вартість вебінару - 3100 грн

Сформувати рахунок         Оплатити карткою

Вартість семінару - 3850 грн

Сформувати рахунок         Оплатити карткою