Організатор:

Дата та час проведення:

17 липня 2025 р.

11:00 - 16:00

Місце проведення: вул. Михайлівська, 1/3, готель "Козацький"

Лектор

Тетяна МОЙСЕЄНКО

• Податковий консультант та внутрішній аудитор в Монобанк
• Лекторка з доступним викладанням практики бухгалтерського та кадрового обліку, податкового та трудового права
• Податкова радниця ТОП-20 провідних компаній України, переможець у номінації “Найкращий лектор навчальних програм в Україні” у рамках конкурсу “Вибір бухгалтера – 2021” від ЛІГА:ЗАКОН
• Авторка численних статей та ексклюзивних брошур за напрямом професійної творчості

Програма

Зміни в трудовому законодавстві: закон № 4412 діє з 14 червня!

Нове! Зміна персональних даних працівника чи даних роботодавця: нові обов’язки і строки повідомлень для сторін трудових відносин

Обмін інформацією для працівників та роботодавців: встигнути до 12 серпня 2025!

Дистанційні/надомні працівники: зміни в КЗпП

Документи осіб з інвалідністю з 23 травня: нові вимоги та строки

Важливі зміни по квоті 4% з 01.01.2026!

Скасування штатного розпису з 27.08.2025: як продовжити діючий

Трудові книжки. Відпустки без збереження. Лікарняні зміни та помилки у розрахунку страхового стажу, які призводять до штрафу

Подарунок: Універсальна таблиця розрахунку страхового стажу для лікарняних

1. Нове! Зміна будь-яких персональних даних працівника чи даних роботодавця: нові обов’язки і строки для сторін трудових відносин:

• Як має повідомляти про персональні зміни працівник, а як – роботодавець
• В які строки має відбуватися повідомлення про зміни персональних даних
• Де фіксує зміни персональних даних роботодавець в кадровому обліку

2. Обмін інформацією для працівників та роботодавців: встигнути до 12 серпня 2025! Яку інформацію треба оновити, повідомити

3. Призупинення трудових відносин: кардинальні зміни!

• Нові строки дії призупинення тепер 90 днів – а що далі? Які кроки має зробити роботодавець для поновлення працівника на роботі або звільнення з роботи у разі завершення дії строку 90 днів
• Лікарняні та відпустки за час призупинення: що змінилось

4. Звільнення за прогул під час дії воєнного стану: тепер заборонено, але не всім. Як правильно звільнити за прогул

5. Дистанційні/надомні працівники: зміни в КЗпП. Як правильно має бути оформлено дистанційну чи надомну роботу у період дії воєнного стану

6. Нове! Базова військова служба для працівників від 18 до 25 років з 1 вересня: гарантії та дії роботодавця у разі отримання працівником повістки на БВС. Працівники-студенди та Базова загальна військова підготовка з 1 вересня: відмінності від БВС та гарантії, дії роботодавця

7. Зміни у документах для осіб з інвалідністю з 20 червня 2025:

• нові документи осіб з інвалідністю в 2025: їх вплив на ЄСВ 8,41% та квоту 4%
• кому та в які строки треба пройти перекомісію та надати нові документи, безстрокові довідки до 2025 року – як з ними бути
• важливі зміни по квоті 4% з 01.01.2026: яких осіб з інвалідністю будемо включати до квоти та за яких умов

8. Перехід на Єдиний реєстр кваліфікацій з Класифікатору професій, перехід на Професійні стандарти з посадових інструкцій: закон діє з 2 травня!

• Коли починаємо переходили на Єдиний реєстр кваліфікацій з Класифікатору професій, перехідний період. Як довго ще зможемо і коли застосовувати Класифікатор професій
• Сучасний Реєстр кваліфікацій: перше знайомство, як ним користуватися
• Професійні стандарти: хто затверджує та як переходимо
• Кардинальні зміни у вимогах до кваліфікаційних вимог та посадових обов’язків

9. Штатний розпис з 27.08.2025 втрачає чинність (у зв’язку із скасуванням Господарського кодексу). Чи можна працювати без штатного розпису з 27.08.2025 року: поради та рекомендації. Як подовжити діючий штатний розпис до кінця 2025 року: зразок наказу

10. Лікарняні зміни з 4 квітня 2025 року: як і для кого змінилися оплата лікарняних та декретних. ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ для оформлення лікарняних та декретних

11. Страховий стаж для лікарняних: практика перевірок ПФУ та виявлені помилки/зауваження. Універсальна таблиця розрахунку страхового стажу для лікарняних

12. Відпустки без збереження зарплати: види, правила надання, вплив на стаж

13. Трудові книжки: паперові, електронні, сканування

• Паперова трудова: внесення правильного запису – основа страхового стажу! Як заповнювати правильно трудову книжку працівників
• Виправлення помилкових записів у паперових трудових книжках: види помилок, способи виправлення. Чому важливо виправляти помилки своєчасно
• Зберігання трудових книжок під час війни: чи потрібно новоприйнятому працівнику писати заяви на внесення записів до трудової книжки та її зберігання у роботодавця
• Чи потрібно вести облік трудових книжок роботодавцю в журналі обліку трудових книжок
• Звільнений працівник: що роботи з трудовою книжкою роботодавцю, якщо працівник не забирає її (за кордоном, не звертається тощо)
• Чи загрожує затримка видачі трудової книжки працівнику під час звільнення
• Сканування сторінок трудової книжки: як роботодавцю забезпечити виконання бажання працівника та як допомогти працівнику сканувати самостійно його трудову і передати через портал ПФУ
• Усі переваги та недоліки сканування сторінок трудової книжки роботодавцем: практика та професійні поради

Вартість

Вартість участі у вебінарі - 2800 грн

Сформувати рахунок

Вартість участі у семінарі - 3700 грн

Сформувати рахунок