Чи є межа?
Межі мріям, звичайно, немає. Але чи можна те ж саме сказати про оклад (тарифну ставку) працівника? Премію? Чи може остання бути вище за оклад? Запитання поодинокі, але й цим слушні. Та й відповіді на них приємні.
Сумових обмежень щодо розмірів окладів (тарифних ставок) у законодавстві немає
Як немає й обмежень за розміром премії порівняно з розміром окладу. Єдиний стримуючий чинник — фінансові можливості підприємства. Звісно, ми говоримо про звичайні комерційні підприємства, з бюджетниками ситуація інша.
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: