Ситуація, коли працівниця, що має дитину та знаходиться у відпустці для догляду за нею до 3 років, збирається «до магазину» за братиком чи сестричкою, доволі часто зустрічається на практиці. Звісно, такі «покупки» вимагають фінансових затрат. Тож допомога по вагітності та пологах тут буде зовсім не зайвою. Та ми сьогодні запрошуємо вас до розмови не про допомогу, а про те, як правильно роботодавцеві оформити такий похід.
Останнім часом почали з’являтися запитання щодо можливості надання та документального оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами в період відпустки для догляду за дитиною до 3 років, а також наслідків такого надання.
Звісно, хотілося знати офіційну позицію з цих питань. Тож ми поставили їх перед Мінекономіки. Знайомимося з відповідями, наданими листом від 01.07.2021 р. № 4712-06/34400-07 (далі — лист № 34400), та нашими коментарями.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
