(коментар до листа ПФУ від 28.03.2024 № 2800-030401-8/18707)
Олена Залісна, експерт газети «Зарплата та кадрова справа»
У листі, що коментується, ПФУ пояснює, чи потрібно включати до страхового стажу період отримання допомоги по безробіттю.
Відповідь відомства — період отримання допомоги по безробіттю слід включати до страхового стажу при нарахуванні лікарняних.
Це передбачено абз. 2 ч. 1 ст. 14 Закону про соцстрахування. До речі у ст. 14 Закону про соцстрахування прописані правила визначення страхового стажу:
ЦИТАТА. «Стаття 14. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
2. Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», а за періоди до 1 липня 2000 року — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
3. Страховий стаж обчислюється в місяцях.
<…>
Джерело: Зарплата та кадрова справа – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
