(коментар до листів Мінекономіки від 05.10.2024 р. № 4701-05/72452-09; від 04.04.2024 р. № 4707-05/24499-09 та НАДС від 26.09.2024 р. № 9342/10.3-24)
Нюанси надання відпусток у 2024 році держслужбовцям
Статтею 33 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX (далі — Закон про держбюджет-2024) передбачено таку норму:
ЦИТАТА. «Стаття 33. Установити, що у 2024 році відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України «Про відпустки», на які працівник державного органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким працівником до кінця 2024 року.
У разі невикористання працівником державного органу відпусток, визначених частиною першою цієї статті, йому в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік».
Про цю норму ми писали у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 1/2024, с. 16. Розглянемо нюанси виконання цієї норми з огляду на роз’яснення із коментованих листів.
Кого стосується норма ст. 33 Закону про держбюджет-2024?
У ст. 33 Закону про держбюджет-2024 зазначено не лише про держслужбовців, а про всіх «працівників державного органу». Тобто йдеться про таких працівників, які працюють у державних органах:
<…>
Джерело: Зарплата та кадрова справа – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
