Ситуація. Підприємство виплачує зарплату на банківські картки. В одного співробітника на дату виплати зарплати картка виявилася заблокованою. Банк того ж дня повернув суму зарплати, що належить йому, а також пропорційну суму банківської комісії на поточний рахунок підприємства. Як правильно провести ці операції в обліку?
Зарплату працівника, повернену на поточний рахунок підприємства, можна облікувати на субрахунку 661 або ввести для цих цілей окремий субрахунок (припустимо, 664 «Зарплата, повернена банком»): Дт 661 — Кт 313 методом «червоне сторно», Дт 311 — Кт 313, і якщо вирішили використовувати субрахунок 664: Дт 661 — Кт 664. А суму поверненої банківської комісії — відобразити коригуючою проводкою: Дт 92 — Кт 311 методом «червоне сторно». Пояснимо детальніше.
Зарплата. Депонованою заробітною платою є готівка, отримана суб’єктом господарювання для виплат, пов’язаних з оплатою праці, і не виплачена у встановлений строк окремим фізичним особам (п.п. 6 п. 3«касового» Положення, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 р. № 148). Заборгованість підприємства за виплатами працівникам у разі отримання підприємством готівки для виплати через касу і неотримання її працівниками у встановлений строк відображається проводкою: Дт 661, 663 — Кт 662 «Розрахунки за депонентами» (див. Інструкцію про застосування Плану рахунків., затверджену наказом Мінфіну від 30.11.99 р. № 291). Тобто депонентний субрахунок 662 призначений виключно для обліку не виплаченої працівникам готівки.
<…>
Джерело: Бухгалтер 911 – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
