ТОВ планує відкрити представництво на території Італії. На окремий баланс його не ставлять, але планують делегувати йому право нараховувати та сплачувати зарплату працівникам-нерезидентам (в євро). Чи можна так виплачувати зарплату і як її оподатковувати?
Чинне законодавство (ст. 68 ГКУ) передбачає лише три форми підрозділів підприємства, що їх можна відкрити за кордоном (ст. 95 ЦКУ, ст. 64 ГКУ):
— філія — відокремлений підрозділ підприємства, який виконує всі або частину його функцій;
— представництво — відокремлений підрозділ підприємства, який здійснює представництво та захист інтересів такого підприємства;
— виробничий підрозділ — виробництво, цех, відділення, дільниця, бригада, бюро, лабораторія тощо, тобто підрозділ підприємства, який безпосередньо займається виробництвом товарів або наданням послуг.
Отже, якщо власник підприємства бажає, щоб у певній країні був відділ, який вирішує всі організаційні та правові питання стосовно товарів та послуг, що експортуються резидентом до такої країни, йому доцільно відкрити представництво. Якщо такий відділ займатиметься лише виробництвом товарів та наданням послуг, то доцільно відкрити виробничий підрозділ. Якщо ж підприємство-резидент бажає відкрити за кордоном підрозділ, який зможе виконувати всі або частину функцій головного підприємства в його інтересах, то доцільно відкривати філію.
А як в Італії? Як роз’яснює посольство України в Італії, в італійському правовому полі для регулювання діяльності представництв іноземних компаній за основу береться визначення, надане у Конвенції щодо уникнення подвійного оподаткування Організації економічного співробітництва і розвитку (ОЕСР), згідно з яким зазначена юрособа не має економічної або юридичної автономії і повністю залежить від материнської компанії.
Представництво не має права представляти компанію перед третіми особами, займатися безпосередньо виробничою або комерційною діяльністю, укладати угоди від імені компанії, підписувати документи, не може приймати платежі та розрахунки. За потреби договори з італійськими контрагентами укладаються безпосередньо від імені материнської компанії.
До функціональних повноважень представництва входять просування іміджу основної організації, її товарів, послуг на італійському ринку, встановлення контактів, вивчення ринку, організація та проведення рекламних акцій тощо.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
