У минулому випуску газети «Зарплата та кадрова справа» (див. № 16/2025, с. 13) ми розглянули, коли може бути оформлена неоплачувана відпустка для догляду за дитиною до 6 років. Інформацію про цю відпустку слід відображати в Податковому розрахунку. Зокрема, інформацію на працівницю / працівника у відпустці для догляду за дитиною до 6 років заповнюють у додатку Д5 в місяці початку та закінчення відпустки. У додатках Д1 та 4ДФ період відпустки для догляду за дитиною до 6 років окремо не відображають, якщо за місяць не було жодних нарахувань та виплат.
У цій статті детально поговоримо про відображення даних про відпустку для догляду за дитиною до 6 років в Податковому розрахунку.
Олена Залісна,
експерт газети «Зарплата та кадрова справа»
Заповнення додатка Д1
У додатку Д1 Податкового розрахунку періоди перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до 6 років не відображають, якщо за місяць роботодавець жодних виплат, які є базою ЄСВ, не нараховував.
Якщо працівниця йде у відпустку для догляду за дитиною до 6 років наступного дня після закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3 років (а часто і відбувається), то така інформація відображається тільки в додатку Д5 (про це далі). У додатку Д1 ці відомості не наводять. Винятком можуть бути такі випадки:
1) закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3 років і початок відпустки для догляду за дитиною до 6 років, якщо є додаткова база з ЄСВ за поточний місяць (див. далі приклад 2);
2) закінчення відпустки для догляду за дитиною та фактичний вихід на роботу (див. далі приклад 4).
<…>
Джерело: Зарплата та кадрова справа – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
