Жінка має двох дітей віком до 14 років. Спочатку захворіла менша дитина (4 роки) із 20 липня 2021 року, і видали листок непрацездатності по догляду за нею на 14 к. дн., потім надали ще й довідку по догляду за хворою дитиною з 3 серпня. А із 4 серпня захворіла старша дитина (8 років), і жінці знову видали листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною до 14 серпня.
Чи оплачувати в такому разі другий листок непрацездатності, зважаючи на те, що жінка на момент настання страхового випадку була увільнена від роботи на підставі довідки по догляду за другою хворою дитиною?
Допомогу з тимчасової непрацездатності по догляду за хворою дитиною надають матері з першого дня на період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 к. дн. (ч. 3 ст. 22 Закону № 1105).
Нагадаємо
Допомогу по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачують за рахунок Фонду соцстраху з першого дня непрацездатності за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 к. дн.
Допомогу не надають, якщо застрахована особа перебувала в цей час у:
— щорічній (основній чи додатковій) відпустці,
— додатковій відпустці у зв’язку з навчанням
— або творчій відпустці (ч. 6 ст. 22, п. 6 ч. 1 ст. 23 Закону № 1105).
Якщо дитина продовжує хворіти після спливу максимального строку листка непрацездатності, до одужання дитини особі, яка здійснює догляд за хворою дитиною, згідно з п. 3.4 Інструкції № 455 видають довідку за формою, установленою МОЗ України (форма № 138/о).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
