Коментар до наказу Мінекономіки від 25.10.2021 р. № 810.
Набув чинності 25.10.2021 року
З 25 жовтня 2021 року набрала чинності Зміна № 10 до Класифікатора професій, затверджена наказом Мінекономіки від 25.10.2021 р. № 810.
Роботодавцям слід звернути на це увагу, адже штатний розпис має містити, зокрема, назву посади та код відповідно до Класифікатора професій як щодо основних працівників і сумісників, так і щодо вакантних посад. Крім того, інформацію про професійну назву роботи та код згідно з Класифікатором професій роботодавці надають подаючи дані про трудові відносини із фізичними особами у звітності з ЄСВ (додаток 5 до Розрахунка).
Суть змін, унесених до Класифікатора професій, полягає, зокрема, у приведенні вимог щодо рівня освітньої кваліфікації за відповідними професіями у відповідність до положень Закону № 1556. Так, у ч. 1 ст. 5 цього Закону вказано, що підготовка фахівців із вищою освітою відбувається за відповідними освітніми програмами на таких рівнях вищої освіти:
- початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти;
- перший (бакалаврський) рівень;
- другий (магістерський) рівень;
- третій (освітньо-науковий / освітньо-творчий) рівень.
З огляду на це у Класифікаторі професій із 25 жовтня 2021 року визначено таке:
— до розділу “Професіонали” належать професії, що потребують від працівника (з урахуванням кола та складності певних професійних завдань й обов’язків) освітньої кваліфікації за першим (бакалаврським), другим (магістерським), третім (освітньо-науковим / освітньо-творчим) рівнями вищої освіти. Новацією для цієї групи професій є внесення першого (бакалаврського) рівня освіти;
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
