На жаль, війна не закінчується, триває мобілізаційна кампанія, а отже, питання військового обліку виникають постійно. Цього разу з огляду на ваші запити ми розглянемо на практичних прикладах відображення звільнення з військової служби або призову працівників у Списках персонального військового обліку працівників (далі – Списки) і Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – Відомість).
Основні моменти складання Списків і Відомості в 2024 році були вже докладно розглянуті в статті “Списки для військового обліку на підприємстві: складаємо у 2024 році”, які роботодавці складали станом на 1 січня 2024 року на вимогу п. 40 Порядку № 1487. Однак цього разу ми зупинимось саме на практичних питаннях відображення в Списках і Відомості нетипових ситуацій: якщо після 1 січня 2024 року працівник повернувся зі служби на своє робоче місце, а також коли працівника було призвано на службу після цієї дати.
Ситуація 1. Працівник повернувся до роботи 22.02.2024 р. після звільнення з військової служби
Передусім нагадаємо, що згідно зі ст. 119 КЗпП працівники підприємства, які призвані на військову службу у зв’язку з мобілізацією, є увільненими від роботи на період служби, але за ними зберігаються місце роботи й посада на цьому підприємстві.
Наразі, оскільки не було оголошено указом Президента України про демобілізацію, причин звільнення зі служби чимало. Їх містить п. 2 ч. 4 ст. 26 Закону № 2232, та, зокрема, серед них можуть бути такі:
– за віком – у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі;
– за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби з виключенням із військового обліку або про непридатність до військової служби з переоглядом через 6 – 12 місяців;
– у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання;
– через такі сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу):
у зв’язку з вихованням дитини з інвалідністю віком до 18 років;
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
