Незабаром граничний строк подання Звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю — 28 лютого 2020 року. Тож, нагадаймо, про що має знати роботодавець і як йому уникнути штрафних санкцій

Норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Для підприємств, установ, організацій, у т.ч. підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю (далі — роботодавці), установлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості 1 робочого місця (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 р. № 875, далі — Закон № 875).

На підставі ст.ст. 19, 20 Закону № 875 роботодавці, у яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно:

— реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі— Фонд);

— розраховують кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;

— забезпечують працевлаштування осіб з інвалідністю;

— подають щороку звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю до відповідного відділення Фонду;

— сплачують адміністративно-господарські санкції в разі невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю;

— сплачують пеню у випадку несвоєчасної сплати адміністративно-господарських санкцій.

Новостворені роботодавці й ті, у кого кількість працюючих, для яких це місце роботи є основним, збільшилася до 8 і більше осіб, реєструються у відділенні Фонду за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб — підприємців до 1  лютого року, що настає за роком створення чи збільшення кількості працюючих (п.п. 2, 3 Порядку реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 70).

<…>

Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: