(лист ПФУ)
Хочемо оформити пенсіонера на роботу. Підкажіть, чи якось вплине на його пенсію оформлення на роботу?
Згідно з п.п. 3 ч. 2 ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV застрахована особа зобов’язана повідомляти тероргани ПФУ про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення.
На підставі цієї норми ПФУ зазначає, що в разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів має повідомити про це органи ПФУ. З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється під час оформлення пенсії, підписуючи заяву про призначення пенсії та отримавши «Пам’ятку пенсіонера» (роз’яснення ПФУ див. за посиланням https://surl.li/ltsasg).
Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки непрацюючим пенсіонерам, а також із тим, що право на виплату пенсії в певних випадках пов’язане зі статусом пенсіонера — «працюючий / непрацюючий».
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
