
На підприємстві працюють водії автотранспортних засобів (керують легковим автомобілем), яким не була присвоєна класність під час прийняття на роботу.
У додатку до колективного договору на підприємстві, що регулює порядок організації оплати праці працівників, зазначено:
«Надбавку за класність водіям автотранспортних засобів установлюють у розмірі:
— водіям II класу — 10% місячного окладу;
— водіям I класу — 25% місячного окладу.
Класність водіям присвоює (підтверджує) кваліфікаційна комісія ДП «Енергоринок» відповідно до вимог кваліфікаційних характеристик для водіїв автомобілів».
Також у колективному договорі прописано:
«Адміністрація зобов’язується установлювати працівникам за рахунок витрат на оплату праці такі доплати й надбавки до посадових окладів: надбавки за класність водіям».
На підприємстві кваліфікаційна комісія наразі не створена, відсутнє Положення про присвоєння водіям кваліфікаційних класів.
Просимо надати відповіді на такі питання:
1. Чи є обов’язковим присвоєння класності водіям на підприємстві (зокрема, ІІІ класу), якщо цього не було зроблено під час прийняття на роботу, а працівник у процесі роботи не висловив бажання підтвердити й/або підвищити свою класність?
2. Чи обов’язково створювати кваліфікаційну комісію та приймати Положення про присвоєння водіям кваліфікаційних класів?
3. Чи є відповідальність за неприсвоєння класності водіям автотранспортних засобів?
Відповідь
Присвоєння класності водіям є правом, а не обов’язком роботодавця, але даним правом бажано не нехтувати, оскільки це питання заохочення до якісного виконання роботи та вдосконалення професії.
Зокрема, як зазначено в пп. 8.7.1 Методичних рекомендацій № 111, головною метою підвищення кваліфікації є розширення технічного кругозору водіїв, поглиблення їхніх знань з основ будови автомобілів, правил експлуатації, технічного обслуговування та ремонту транспортних засобів, прийомів економічного та безпечного керування ДТЗ. У процесі роботи перевізник може присвоїти водієві кваліфікацію II чи I класу (пп. 8.7.2).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:


















