(лист ПФУ)
Працівник надав довідку, видану лікарем про те, що з 05.06.2025 заплановано його лікування. Також у довідці вказано діагноз працівника. Електронний листок непрацездатності не з’явився 05.06.2025 на вебпорталі ПФУ. Чи можна нараховувати лікарняні, орієнтуючись на довідку?
Ні, в цьому випадку довідка не є підставою для нарахування допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Про це зазначає і ПФУ в листі від 23.05.2025 № 2800-030401-8/34052.
Підстава Для роботодавця довідка є лише підтвердженням того, що працівник був відсутній на роботі з поважної причини — у зв’язку із хворобою. Адже відповідно до ч. 1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон про соцстрахування) і п. 3 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440 у загальному випадку підставою для призначення застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності. Довідку не зазначено серед підстав для нарахування допомоги.
Зауважимо, що наразі в більшості випадків формуються електронні листки непрацездатності (далі — ЕЛН). Однак якщо в дату, вказану в довідці, ЕЛН не з’явився в особистому кабінеті роботодавця на вебпорталі ПФУ, то пізніше його вже не можна буде сформувати «заднім числом». Тож виходить, що працівнику з часом буде видано паперовий листок непрацездатності (далі — ЛН). Паперові ЛН можуть видаватися і зараз із підстав, які перелічені в п. 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
