Постанова КМУ №812 визначила, коли роботодавці та заклади освіти можуть використовувати електронний кабінет персонального військового обліку. У статті пояснюємо функції нового Е-кабінету та чим він відрізняється від «Порталу Дія» і мобільного додатка «Дія»
Про оприлюднення та опублікування постанови КМУ від 10.06.2026 №812, а також коротко про те, що саме вона змінює у військовому обліку, ми докладно розповідали у новині. Після цього у бухгалтерів і кадровиків виникло чимало запитань, на які ми відповімо найближчим часом в декількох статтях. Почнемо аналіз цієї постанови з інформації щодо електронного кабінету ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Що таке «електронний кабінет персонального обліку»?
Законодавча основа електронного кабінету ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з’явилася ще у 2024 році. Постанова №812, яка набула чинності 27 червня 2026 року, визначила процедуру його використання.
Відповідно до частини першої статті 14-3 Закону України від 16.03.2017 №1951-VIII «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів», це захищений відокремлений вебсервіс, призначений для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Персональний військовий облік ведуть за місцем роботи або навчання. Обов’язок організувати такий облік покладено на керівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій і закладів освіти (частина п’ята статті 34 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу»).
Тож Постанова №812 не створила електронний кабінет з нуля. Вона стала черговим етапом його нормативного впровадження.
Таблиця 1. Хронологія запровадження електронного кабінету персонального військового обліку: 2024 – 2026 роки
| Період | Подія | Нормативна основа |
| 28 червня 2024 року | Набрали чинності зміни, якими Закон №1951-VIII доповнили статтею 14³ щодо електронного кабінету ведення персонального обліку | Закон України від 05.06.2024 №3783-IX |
| 2025 рік | Уряд визначив створення електронного кабінету підприємства одним із результатів реалізації операційної цілі у сфері кадрової політики, мобілізації та рекрутингу | Програма діяльності Кабінету Міністрів України |
| До 31 грудня 2025 року | У грудні 2025 року План пріоритетних дій Уряду на 2025 рік передбачав створення електронного кабінету підприємства як очікуваний результат операційної цілі у сфері кадрової політики, мобілізації та рекрутингу | Пункт 11 Операційної цілі 2 Плану пріоритетних дій Уряду на 2025 рік, затвердженого розпорядженням КМУ від 10.09.2025 №1003-р |
| До 31 березня 2026 року | Передбачили інтеграцію е-кабінету підприємства з реєстрами персонального обліку та впровадження нових електронних процедур бронювання | Критерії досягнення у 2026 році Програми діяльності КМУ |
| Червень 2026 року | Кабінет прямо зазначили у процедурах перевірки військово-облікових документів, подання повідомлень і звіряння Списків | Пункти 2 і 5 Змін, затверджених постановою №812 |
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
