(відповіді на запитання з вебінару, що відбувся 21.09.2018)
Чи може бути вповноваженою із соціального страхування особою директор підприємства, якщо загальна кількість працюючих за наймом — менш ніж 15?
ВІДПОВІДЬ: Комісія із соціального страхування підприємства створюється при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом. Якщо на підприємстві застрахованих осіб 15 і менше, на загальних зборах працівників обирають уповноваженого із соціального страхування підприємства (п. 1.4 Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженого постановою Правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 р. № 13, далі — Положення № 13).
Це Положення не містить заборони щодо обрання уповноваженим із соцстраху директора підприємства, адже він теж є застрахованою особою. Єдине, що треба взяти до уваги: обирають уповноваженого із соцстраху саме на загальних зборах, оформлюючи протокол загальних зборів.
Який порядок призначення матзабезпечення та його виплати, якщо застрахована особа працює у фізособи-підприємця? Чи потрібно створювати комісію із соціального страхування, якщо у фізособи-підприємця працює 1–2 працівники?
ВІДПОВІДЬ: Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймає фізособа-підприємець, особа, яка провадить незалежну професійну діяльність (ч. 3 ст. 30 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV, далі — Закон про соцстрах). На жаль, у Положенні № 13 не згадують про фізосіб-підприємців, хоча вони теж на вимогу зазначеної вище норми зобов’язані оформлювати рішення вповноваженого із соціального страхування за формою, наведеною в додатку до Положення № 13.
До того ж для отримання фінансування на одержання матзабезпечення фізособа-підприємець зобов’язана оформити заяву-розрахунок за формою, наведеною в додатку 1 до Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою Правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 р. № 12 (далі — Порядок № 12).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: