Публікується мовою оригіналу

Сумма индексации зарплаты включается в выплаты, которые должны учитываться в зарплату при обеспечении ее минимального размера.

Об этом говорится в письме Минсоцполитики от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282.

Объясняется данный вывод тем, что определен исчерпывающий перечень выплат, которые не учитываются при исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера. Это — доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Все остальные составляющие заработной платы, не перечисленные в данном списке, должны учитываться в минимальной заработной плате.

Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Матеріали по темі:

Виплати, які враховуються при обчисленні доплати до мінзарплати

Які виплати входять до складу мінзарплати, а які — ні

Підписатися на розсилку свіжих новин