Права на підвищення посадового окладу немає. Пояснимо чому.

З 01.01.2022 Розмірами підвищень¹ встановлено, що право на підвищення посадових окладів мають педагогічні працівники, помічники вихователів і керівні працівники, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у спеціальних закладах загальної середньої освіти (спеціальних школах, навчально-реабілітаційних центрах), інших спеціальних закладах освіти (професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти) (або за наявності спеціальних груп, класів) у розмірі 25 %.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Отже, оклади підвищуються:

• у спецзакладах (спеціальних школах, навчально-реабілітаційних центрах);
• у звичайних ЗЗСО за наявності спеціальних груп, класів. При чому згідно з приміткою 2 до Розмірів підвищень у закладах освіти, які мають класи (групи) спеціального призначення (спеціальні, санаторні), оплата праці за підвищеними посадовими окладами (ставками зарплати) здійснюється тільки за години роботи в таких класах (групах), у тому числі за години роботи з учнями цих класів (груп), які здобувають освіту за індивідуальною формою.

Нагадаємо, що згідно з п. 1.2 розд. І Положення № 1224² спеціальні класи для навчання дітей з особливими освітніми потребами ЗЗСО — це окремі класи для навчання дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку, у спеціально створених умовах.

А п. 2.2 розд. І Положення № 1224 передбачено, що спеціальні класи комплектуються відповідно до особливостей психофізичного розвитку та навчально-пізнавальної діяльності дітей з вадами зору, слуху, опорно-рухового апарату, тяжкими порушеннями мовлення, затримкою психічного розвитку, розумовою відсталістю.

<…>

Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: