У працівника на руках заповітний листок непрацездатності. А отже, починається найцікавіше — марафон «Отримай лікарняні/декретні». Перший етап — комісія (уповноважений) із соцстрахування. І тільки потім, якщо комісія (уповноважений) дасть добро, буде розрахунок, заявка, отримання, виплата, повідомлення про виплату, звітність… Але не поспішатимемо і не пропускатимемо перший етап. Тут є про що поговорити! Тим більше є привід — у цих питаннях нещодавно відбулися зміни. Хоч і не суттєві, але варті уваги.
Навіщо потрібна комісія (уповноважений) із соцстраху
Усі питання щодо роботи комісії (уповноваженого) із соціального страхування тепер регулює Положення № 13*. Цей документ набрав чинності з 27.07.2018 р.
* Нагадаємо, що раніше діяло Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, затверджене постановою Правління ФСС з ТВП від 23.06.2008 р. № 25.
Основною функцією комісії (уповноваженого) є прийняття рішень про призначення або відмову в призначенні допомоги з ФСС (лікарняних, декретних, допомоги на поховання). Крім того, комісія (уповноважений) зобов’язані, зокрема:
— перевіряти правильність видачі і заповнення документів, які є підставою для надання допомоги;
— розглядати скарги працівників на свої рішення;
— вживати заходи щодо усунення порушень у питаннях надання допомоги з ФСС (наприклад, якщо працівникові затримують виплату допомоги);
— брати участь у перевірках ФСС на підприємстві та ін.
Повний перелік функцій цього органу наведений у пп. 2.1, 2.2, 3.1 Положення № 13.
Увага! З функцій комісії (уповноваженого) із соціального страхування з 27.07.2018 р. вилучені такі, як: виділення путівок до санаторіїв та (або) санаторіїв-профілакторіїв застрахованим особам і членам їх сімей; виділення путівок до дитячих оздоровчих установ; надання соціальних послуг з позашкільного обслуговування з дітьми застрахованих осіб; виділення новорічних подарунків. Це не ноу-хау. ☺ Просто Положення № 13, на відміну від свого попередника, відповідає Закону № 1105.
Тепер розберемося з організаційними питаннями.
<…>
Автор : Савченко Олена, експерт з питань оплати праці
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: