У цій статті говоритимемо про особливості нарахування лікарняних і декретних для резидентів Дія Сіті.
У ст. 20 Закону про соцстрах визначено, що найманим працівникам як особам, застрахованим у системі загальнообов’язкового соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, надають такі види матеріального забезпечення:
1) допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);
2) допомогу по вагітності та пологах.
Своєю чергою, у ч. 1 ст. 18 Закону про соцстрах прописано, що особи, які працюють на умовах гіг-контракту у резидентів Дія Сіті, підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Аналогічні положення містяться також у ч. 1 ст. 22 Закону № 1667:
З документа
Гіг-спеціалісти підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності, що надається в порядку та розмірах, передбачених Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.
Таким чином, як наймані працівники, що працюють на умовах трудового договору з резидентом Дія Сіті, так і гіг-спеціалісти мають право на отримання як допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), так і допомоги по вагітності та пологах.
Як визначати розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Для гіг-спеціалістів та найманих працівників резидента Дія Сіті передбачено особливі умови виплати лікарняних.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
