У березні 2022 р. працівник уклав контракт із ТрО. ТОВ на ЄП прийняло рішення не сплачувати ЄСВ. Середню зарплату нарахували і виплатили. У 2022 році не було категорії ЗО 75 і здали звіт за працівника з КЗО «1». Відповідно не було можливості видалити суму ЄСВ, крім того, заповнено рядок із кодом 13. Як зняти неіснуючий борг з ЄСВ? Що робити з кодом 13?
Пунктом 9-20 розділу VІІІ «Прикінцеві положення» Закону про ЄСВ установлено, що під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України №69/2022 «Про загальну мобілізацію», затвердженим Законом «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію», роботодавці — платники єдиного податку, які обрали спрощену систему оподаткування, мають право за власним рішенням не сплачувати єдиний внесок за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ.
Такими особами є:
— ФОПи — платники ЄП ІІ та ІІІ груп;
— ЮО — платники ЄП ІІІ групи.
Прийняте рішення щодо несплати ЄСВ зі середнього заробітку мобілізованого працівника мало бути оформлене наказом.
І тут відразу звертаємо увагу, що ця норма не містить винятку щодо працівників, які добровільно підписали контракт з ТрО. Ця норма, як бачимо, стосується лише мобілізованих до ЗСУ. Тож вищезазначені особи безпідставно скористалися п. 9-20 розділу VІІІ «Прикінцеві положення» Закону про ЄСВ і прийняли рішення щодо несплати ЄСВ зі середнього заробітку, нарахованого бійцю ТрО.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
