Організатор

Дата та час проведення

10 листопада 2021 р.

з 11:00 до 15:30, перерва з 13:00 до 13:30 

Лектор

Світлана ЛІСТРОВА

.

Програма

1. Класифікація помилок: виправлення і оформлення

• Шукаємо причину: що не так і чому треба виправлятися
• Класифікуємо за НП(С)БО і МСФЗ: зміна облікової політики, облікових оцінок чи помилка?
• Суттєвість помилки: як впливає на спосіб виправлення
• Варіанти виправлення залежно від конкретних обставин
• Способи виправлення у бухгалтерських регістрах: коректурний, сторно, додатковий запис
• Чи залежить виправлення від періоду, у якому виявили помилку й за який треба зробити виправлення
• Строки позовної давності: за який період можна зробити виправлення у бухобліку? Які строк позовної давності для податкових коригувань?
• Документальне оформлення бухоблікових виправлень
• Форма і зміст Бухгалтерської довідки, обов’язкові реквізити
• Коли можна обійтися без Бухгалтерської довідки

2. Аналізуємо виправлення зарплатних помилок на практичних прикладах

• Класифікуємо помилку: арифметична, збій програмного забезпечення, неправильне застосування норм законодавства
• У який строк виправляють лічильні помилки з відрахуванням із зарплати
• Недоплатили зарплату: виправляємо обов’язково без обмеження термінів
• Помилка в нарахуванні через неправильний табель: як оформити?
• Зайво нараховані лікарняні: виправити і повернути? Чи повинен працівник повертати зайві кошти?
• Декретні не підлягають відрахуванню, але підприємство має повернути Фонду
• Донарахування доплат, відпускних за попередні періоди через помилку
• Донарахування відпускних у зв’язку з нарахуванням премій та лікарняних ≠ помилка
• Відпускні були нараховані за рахунок резерву: як донарахувати за минулий рік
• Коригування резерву відпусток: коли можна говорити про помилку?
• Як зачіпають зарплатні помилки фінансовий результат?
• Алгоритм виправлення зарплатних помилок залежно від виду і періоду
• Як відобразити виправлення помилок у бухгалтерській програмі (1С, ВАS)
• Як оформити Бухгалтерську довідку у разі виправлення зарплатних помилок
• Найпоширеніші зарплатні помилки.

3. Виправлення у фінансовій, податковій, зарплатній звітності

• Які помилки призводять до уточнення фінансової звітності
• Чи діють строки позовної давності для виправлення фінзвітності
• У яких випадках потрібно подавати уточнену фінансову звітність разом Декларацією з податку на прибуток
• Коли й у яких формах фінансової звітності наводять порівняльну інформацію
• Чи потрібно повторно оприлюднювати фінансову звітність
• Строк позовної давності для Декларації з прибутку: як рахувати
• Коли сплачуються недоплата, штраф і пеня
• Додаток ВП до Декларації з прибутку: алгоритм заповнення
• Чи завжди наслідком зарплатної помилки є виправлення податкової звітності?
• Донарахована чи сторнована зарплата за минулий рік не вимагає виправлень у Податковому розрахунку?
• За 2020 рік і попередні періоди помилки виправляються через Уточнюючий Податковий розрахунок чи Звітний?
• Алгоритм виправлення помилок з ПДФО і ЄСВ через Податковий Розрахунок
• Помилки у нарахуванні лікарняних і декретних виправляємо через додаток Д1 об’єднаного Розрахунку
• Помилково не нарахували ПДФО за попередні звітні періоди – подаємо уточнюючий розрахунок (крім перерахунку ПСП)
• Помилково не нарахували чи нарахували зайвий ЄСВ – застосовуємо КТН «2» і «3»
• Несумові помилки з ЄСВ: «новий звітний» чи «уточнюючий»: вивести рядок – ввести новий
• Пеня за несвоєчасну сплату нараховується платником ЄСВ самостійно і відображається у об’єднаній звітності?
• Які штрафи застосовується у разі виправлення помилок у об’єднаній звітності

4. Хто відповідає за допущені помилки в нарахуванні зарплати і податків

• Коли й скільки можна відрахувати з зарплати: аліменти, борги, тощо
• Відрахування з зарплати боргу за авансовим звітом, вартості спецодягу, перевищення витрат пального: обережно й за належних підстав!
• Коли можна відрахувати з зарплати працівника зайву зарплату!
• Шукаємо винуватця – якщо знайдемо!
• Хто відповідатиме за помилки в наказах, табелях, неправильне обчислення кількості днів відпустки
• Комісія з соцстраху невірно вказала % оплати, бухгалтер не застосував обмеження МЗП: як діяти?
• Чи можна притягнути до матеріальної відповідальності кадровика чи бухгалтера за помилки?
• Штраф, накладений на підприємство: які шанси утримати з зарплати бухгалтера?
• Застосування матеріальної відповідальності: 4 основних умови
• Бухоблік операцій з відрахування з зарплати працівника
• Матвідповідальність працівників: судова практика

Вартість

Вартість участі - 1700 грн

Сформувати рахунок