Тернопільські податківці пояснили, чи бути ПДФО із вартості проживання та проїзду працівників, які мають роз’їзний характер робіт.
Колдоговором повинно бути визначено, чи вважають службові поїздки працівників в інші населені пункти службовим відрядженням або роботою, що має роз’їзний (пересувний) характер.
Якщо колдоговором визначено, що службові поїздки відповідних категорій працівників – це робота, яку вони постійно проводять в дорозі і має роз’їзний характер, то відповідно до постанови КМУ від 31.03.1999 р. № 490 таким працівникам відшкодовують витрати на проїзд до місця відрядження і назад, а також на наймання житлового приміщення в порядку, визначеному КМУ для відряджень у межах України і за кордон.
В такому разі відшкодування витрат на проїзд до місця відрядження (роботи) і назад, а також на наймання житлового приміщення вказаним працівникам підприємству слід розглядати як компенсаційні виплати, які включають до складу зарплати, і оподатковувати ПДФО.
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!