(коментар до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування» від 05.11.2025 № 4683-IX)
Олена Залісна, експерт газети «Зарплата та кадрова справа»
Коментованим Законом внесено зміни щодо законності використання паперових листків непрацездатності та перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності.
Цей Закон набере чинності через два місяці з дня, наступного за днем його опублікування (ч. 1 розділу II «Прикінцеві положення» коментованого Закону). Опубліковано його було в газеті «Голос України», № 20/2026 від 31.01.2026. Тому зміни набудуть чинності з 01.04.2026.
Паперові листки непрацездатності Електронні листки непрацездатності (далі — ЕЛН) і надалі залишаються у приорітеті. Проте в Законі про соцстрахування (ст. 23) з 01.04.2026 прямо зазначено, що паперовий листок непрацездатності (далі — паперові ЛН) теж є підставою для призначення допомоги, коли ЕЛН неможливо сформувати.
Зокрема, з 1 квітня 2026 року норми про листки непрацездатності звучать так:
частина 1 ст. 23 Закону про соцстрахування:
- підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності;
- у разі неможливості формування листка непрацездатності в електронному реєстрі листків непрацездатності підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є листок непрацездатності у паперовій формі;
- порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності в електронному реєстрі листків непрацездатності, обставини та випадки оформлення листків непрацездатності у паперовій формі встановлюються МОЗ;
<…>
Джерело: Зарплата та кадрова справа – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
