Микола Кирильчук

У 2026 році працівників бронюють від мобілізації за правилами, що їх встановили в Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженому постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. За останніх три роки його норми коригували 23 (!) рази.

Паралельно у 2024 році народні депутати просували ідею «економічного» бронювання: це коли роботодавець забезпечує працівникові, якого хоче забронювати, певний рівень зарплати. Такий спосіб дає змогу наповнювати бюджет податками (зборами) із зарплат. Інший варіант додаткового поповнення бюджету — окремий збір за кожного заброньованого працівника.

Законодавець також пропонував поширити умови бронювання також на ФОПів. Спойлер: підприємці й досі не належать до осіб, які можуть забронювати себе або своїх працівників.

Проте всі напрацювання залишилися на стадії законопроєктів. Жодних законодавчих змін, які реалізували б «економічне» бронювання будь-кого з працівників, не втілили у життя. Причина — таке бронювання не мало б обмежень, а скористатися ним могло б будь-яке підприємства чи заклад.

Основний аргумент проти — такий порядок давав би змогу «відкупитися» від мобілізації до лав Сил оборони України. До того ж він висував умовою бронювання саме сплату податків (зборів) до бюджету, а не цінність посади, яку обіймає працівник, або важливість підприємства для економіки чи оборони країни.

Тому уряд спільно з Міноборони обрали варіант, за яким держоргани надають підприємствам та установам статус критично важливих.

Та чи насправді «економічне» бронювання не втілили в життя?

Формально жодного такого законопроєкту не ухвалили. Однак фактично критерії, за якими підприємства отримують статус критично важливих, містять економічні складові.

<…>

Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: