Строк установлення інвалідності у працівника закінчився 18.03.2025.
Однак повторний огляд для нього перенесено, і він продовжує бути особою з інвалідністю та отримувати відповідну пенсію.
Яку ставку ЄСВ потрібно нараховувати на зарплату такого працівника: 22 % чи 8,41 %?
ЄСВ працівників з інвалідністю
Нюанси нарахування ЄСВ По-перше, роботодавці мають право застосовувати пільгову ставку 8,41 % (а не звичайну 22 %) при нарахуванні ЄСВ на зарплату, лікарняні, декретні працівників з інвалідністю згідно з ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ та п.п. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 4491.
ВАЖЛИВО! За ставкою 8,41 % нараховують ЄСВ на зарплату, лікарняні й декретні всіх працівників з інвалідністю — і основних, і сумісників.
По-друге, при нарахуванні ЄСВ на зарплату (лікарняні, декретні) працівників, яким установлена інвалідність, вимога про сплату ЄСВ з мінзарплати (МЗП) не працює (див. роз’яснення в категорії 201.04.01 ЗІР).
По-третє, в додатку 1 до Податкового розрахунку такі працівники виділяються окремо. Зокрема, у графі 08 необхідно вказати код:
- 2, 32 — у рядку, де зазначено зарплату працівника з інвалідністю;
- 36 — у рядку, де зазначено лікарняні, нараховані працівнику з інвалідністю;
- 43 — у рядку, де зазначено декретні, нараховані працівнику з інвалідністю.
<…>
Джерело: Професійний бухгалтер – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
