Документ:
наказ Міністерства соціальної політики України “Про затвердження Порядку визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб” від 10.04.2024 р. № 172-Н
Кому читати:
керівникам підприємств (установ, організацій)
Що сталося:
запроваджено автоматизований режим визначення осіб з інвалідністю, яких можна працевлаштувати
Набирає чинності:
10.05.2024
Зважаючи на гострий дефіцит робочої сили в Україні, державні органи мають вирішити завдання щодо активного пошуку працездатних осіб з метою їх працевлаштування. Імовірно, Порядок № 172-Н допоможе його вирішити, адже він визначає механізм взаємодії між Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) та Державним центром зайнятості (далі – ДЦЗ) для визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані.
Для цього запроваджено автоматизований режим визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані. У п. 3 Порядку № 172-Н указано, що його застосовують для:
З документа
встановлення переліку осіб з інвалідністю, які не працевлаштовані;
проведення аналізу щодо невиявленого попиту серед осіб з інвалідністю на працевлаштування та реалізація їхніх прав у сфері зайнятості населення;
безоплатного надання особам з інвалідністю інформації про вакансії, можливості та умови працевлаштування на території України, професійну орієнтацію, професійне навчання та інші послуги, передбачені законодавством;
безоплатного надання юридичним особам, фізичним особам – підприємцям, які використовують працю фізичних осіб (далі – роботодавці), за наявності попиту на робочу силу (вакансії), інформації про професійно-кваліфікаційний склад осіб з інвалідністю, які потребують працевлаштування;
удосконалення механізму працевлаштування осіб з інвалідністю.
Автоматизований режим взаємодії між Фондом та ДЦЗ передбачає використання даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та централізованого банку даних з проблем інвалідності.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
