(коментар до листа Мінекономіки)
Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
(коментар до листа Мінекономіки від 05.10.2024 № 4701-05/72440-09)
Додаткові відпустки
У ст. 4 Закону про відпустки1 перелічено види відпусток, а також зазначено, що законодавством можуть установлюватись інші види відпусток. До таких, зокрема, належать наведені нижче.
Учасники бойових дій Додаткова відпустка учасникам бойових дій тривалістю 14 к. дн., передбачена ст. 77 КЗпП2 і ст. 162 Закону про відпустки. Право на таку відпустку мають учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом № 35513. Про надання такої відпустки ми розповідали в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 3/2023, с. 16.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Хоча така відпустка і є пільгою, гарантованою державою, на цей момент вона фінансується коштом роботодавця (адже механізму фінансування її за кошти держави не передбачено). Відпустка надається як основним працівникам, так і сумісникам.
«Чорнобильці» Додаткова відпустка особам, віднесеним до категорій 1 та 2, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, передбачена п. 22 ст. 20 і п. 1 ст. 21 Закону № 7964 тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів на рік. Про надання такої відпустки ми розповідали в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 40/2019, с. 16.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Така відпустка є пільгою, гарантованою державою, і її оплата фінансується державою, для чого треба звернутися до центру з нарахування та здійснення соціальних виплат, структурного підрозділу з питань соціального захисту населення районних і районних у м. Києві держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (крім м. Києва) рад. Нагадаємо, що така відпустка надається тільки за основним місцем роботи.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
