Про це під час інформаційного семінару на одному з транспортних підприємств Запоріжжя нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Вони вкотре звернули увагу на те, що головними умовами для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи. Якщо хоча б одна зі згаданих умов не виконується, законодавство забороняє призупинення дії трудового договору під час воєнного стану в Україні.

Тому не слід використовувати його виключно як спосіб не платити працівникові заробітну плату, оскільки таке призупинення має бути обґрунтованим.

Джерело: “Я – Бухгалтер”