Працівника призвано в ЗСУ з 24.02.2022, але документи надійшли в кінці березня. За лютий нараховано зарплату за повний місяць – 10000 грн. Але в березні відбулося коригування зарплати за лютий і нараховано середній заробіток за 3 дні лютого та повний березень:
– оклад за період із 24 по 28 лютого (3 робочі дні) зменшено на 1500 грн;
– середній заробіток за період із 24 по 28 лютого (3 робочі дні) нараховано в сумі 1080 грн;
– середній заробіток за березень нараховано в сумі 7920 грн.
У додатку Д1 до Розрахунку за I квартал відображено за лютий заробітну плату за весь місяць (10000 грн) із кодом категорії застрахованої особи “1”. За березень суму доходу 7500 грн указано також із кодом категорії застрахованої особи “1”.
Як правильно слід було відобразити вказані нарахування в додатку Д1 за березень і як виправити помилки?
Відповідь:
Суму середньої заробітної плати, нарахованої мобілізованому працівнику в періоді з 24 лютого по 18 липня 2022 року на підставі ст. 119 КЗпП, включали до бази нарахування ЄСВ у розмірі 22 % і відображали в додатку Д1 до Розрахунку з кодом категорії застрахованої особи “47” (графа 08). Якщо працівник є особою з інвалідністю, то ЄСВ нараховували в розмірі 8,41 %, а в графі 8 слід було вказувати код “66”.
Відповідно до пп. 1.6.2 Інструкції № 5 нарахування фонду оплати праці, які здійснюються за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, відображають у фонді оплати праці того місяця, у якому було здійснено нарахування.
Також у п. 1 розд. ІV Порядку № 4 вказано, що у випадках, коли нарахування заробітної плати здійснюють за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включають до заробітної плати місяця, у якому було здійснено такі донарахування.
Тож, якщо в березні нарахували середню зарплату увільненому працівникові за лютий і березень, то всю нараховану
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
