У липні 2024 року індекс споживчих цін (ІСЦ), розрахований наростаючим підсумком щодо таких «базових» місяців, як грудень 2023 року і січень 2024 року, перевищив поріг індексації (103 %). Це означає, що у працівників, для яких зазначені місяці є «базовими», у серпні 2024 року з’явилося право на поточну індексацію. Тож у матеріалі нагадаємо правила її виплати.
Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
У кого з’явилося право на поточну індексацію
Працівники за категоріями Нижче у табл. 1 розглянемо порядок індексації зарплати працівників у серпні 2024 року залежно від категорії.
Таблиця 1. Порядок індексації зарплати у серпні 2024 року
|
Категорія працівників |
Порядок індексації |
|
Працівники з оплатою праці за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС) |
Для всіх працівників «базовим» є січень 2024 року — місяць останнього законодавчого підвищення посадових окладів. З лютого 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком (шляхом перемноження індексів інфляції), і в липні 2024 року він перевищив 103 %: 1,003 лютий × 1,005 березень × 1,002 квітень × 1,006 травень × 1,022 червень = 1,038, тобто склав 103,8 %, що перевищує поріг індексації (103 %). Згідно з п. 11 Порядку № 1078 підвищення доходу у зв’язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано ІСЦ. Індекс інфляції за червень 2024 року, завдяки якому ІСЦ наростаючим підсумком перевищив 103 %, було опубліковано в липні 2024 року, а отже, з наступного місяця, тобто серпня 2024 року, виникає право на індексацію.
|
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
