Організатор:

Дата проведення:

29 серпня 2025 р.

10:30 - 16:00

Трансляція відбуватиметься в ZOOM

09:30 - 10:25  Вхід на сторінку вебінару
10:30 - 13:00  Сесія № 1. МОЙСЕЄНКО Тетяна
13:00 - 13:30  Перерва. Відповіді на запитання
13:30 - 15:30    Сесія № 2. МОЙСЕЄНКО Тетяна
15:30 - 16:00   Відповіді на запитання учасників

Лектор

Тетяна МОЙСЕЄНКО

Програма

Зміни до Постанови № 1487 від 16.07.2025!

Зміни до Порядку бронювання з 16.07.2025! Постанова КМУ № 847 від 14.07.2025

1. РЕФОРМУВАННЯ ТА ОБ’ЄДНАННЯ МІНІСТЕРСТВ – ризики критичності для бронювання
* Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України - Міністерство національної єдності та Мінсоцполітики
* Міністерство економічних ресурсів України - Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля

• Отримували критичність від Мінекономіки або Мінагрополітики - після обʼєднання це вже має бути діюча критичність від Мінекоресурсів… А її немає.
• Нові критерії критичності від нових міністерств – нова критичність та нове її підтвердження
• Чого очікувати
  - Підтвердження існуючої критичності (але кому?) АБО нова процедура її отримання від Мінекоресурсів
  - Лист на перевірку дотримання умов виданої раніше критичності → Нове отримання критичності → У нового міністерства → За новими критеріями (коли будуть затверджені)
• Що буде в цей час з бронюванням???!

2. РІШЕННЯ НА КРИТИЧНІСТЬ ВІД АДМІНІСТРАЦІЙ

• Оновлення критеріїв для усіх роботодавців, хто отримував критичність через адміністрації і потрапив у сферу діяльності
• Очікуємо на запити щодо підтвердження існуючої критичності з адміністрацією
• Очікуємо на проходження перевірки на умови відповідності вже новим критеріям

Розділ І. БРОНЮВАННЯ & АНУЛЮВАННЯ БРОНЮВАННЯ

1. Нове! БАЗОВА ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА для працівників від 18 до 25 років з 1 вересня:

• Отримання працівником повістки на БВС
  Гарантії та дії роботодавця у разі отримання працівником повістки на БВС
• Працівники-студенти та базова загальна військова підготовка з 1 вересня: відмінності від БВС та гарантії, дії роботодавця

Розділ ІІ. КРИТИЧНИЙ СТАТУС

2. Отримати / Підтвердити Критичний статус

3. Основні зміни і пертурбації в міністерства / адміністраціях – як це вплине на діючу та нову критичність

4. Пакет документів для отримання критичності в 2025

5. Довідка до середню зарплату 20 000 грн: який розрахунок застосовують роботодавці

6. Анулювання критичності

• Якщо критичність не підтверджена – анулювання критичності

Розділ ІІІ. МОНТОРИНГ БРОНЮВАННЯ та ДОТРИМАННЯ КРИТИЧНОСТІ

7. Моніторинг бронювання – хто здійснює? Контроль критичності – хто здійснює

• Покроковий ланцюг передачі інформації

8. Заброньованому працівнику нарахована зарплата за місяць не дотягує до 20.000 грн.:

• Як діяти
• Чи допустимо анулювати добровільно бронь
• Які наслідки очікувати роботодавцю та заброньованому

9. 20.000 грн. Середня зарплата щомісяця для підтвердження критичності, і не тільки:

• Як визначатимуть дотримання умов критичності підприємствами

10. Оновлення в Резерв+ для тих, хто у розшуку, а також про тих хто не оновив дані, не пройшов ВЛК:

• Наслідки для роботодавця та працівника-військовозобов’язаного

11. Правила розрахунку кількості військовозобов’язаних (для квоти 50% з метою бронювання)

12. Зменшення кількості військовозобов’язаних та зменшення квотних можливостей для заброньованих: 

• Дії підприємства та чи потрібно анулювати бронь 
• Які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% квоту

Розділ ІV. ЗАРПЛАТА + ЛІКАРНЯНІ + ВІДПУСКНІ ДЛЯ ЗАБРОНЬОВАНИХ

13. Зарплата + лікарняні + відпускні для заброньованих: правила дотримання
Лікарняні це зарплата – офіційна позиція ПФУ!

• Правила дотримання 20.000 грн для зарплати заброньованих працівників: повний, неповний місяць, місяці прийняття та звільнення
• Лікарняні – це зарплата для заброньованих працівників: офіційна позиція ПФУ! Як правильно враховувати лікарняні для зарплати заброньованих працівників
• Відпускні – це зарплата для заброньованих працівників: як правильно враховувати відпускні для зарплати заброньованих працівників
• Ризики недотримання зарплати 20 000 грн: коли це може настати

Розділ V. ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК

14. Нові строки зберігання документів з військового обліку: 

• Діють з 16.04.2025
• Що змінилося
• Як забезпечити зберігання документів на підприємстві

15. Повний пакет документів для ідеального військового обліку:

• Що має підготувати підприємство
• Яка відповідальність за відсутність таких документів

16. Нове! Листи від ТЦК про неухильне дотримання військового обліку та перелік документів для надання у разі наявності критичного статусу

* За неналежне ведення військового обліку – можна втратити критичність для бронювання!
Лист Мінекономіки. № 27-11/33925-07 від 02.05.2025 р. 

Розділ VІ. Зміни! ПЕРВІРКИ ТЦК в 2025 році щодо ведення військового обліку та бронювання!

До чого тут Дежрпраці і податкова

17. Зміни у складі комісій для перевірок стану військового обліку:

• ТЦК, адміністрації, Держпраці, податкова = А хто з насправді перевіряє стан військового обліку
• Розвіюємо міфи! 

18. Види перевірок з ТЦК. Як дізнатися коли вас перевірить ТЦК в 2025 році

19. Як, хто і коли ТЦК (не)повідомлять про початок перевірки

20. ТОП-20 питань, які перевіряє ТЦК на прикладі акту перевірки 2025 року

21. ТОП-10 документів, які треба підготувати до перевірки ТЦК

22. Перевірки бронювання працівників 2024-2025: які документи готуємо

23. ВОД працівників: як перевіряє ТЦК та які ризики може отримати роботодавець

24. Найпоширеніші помилки роботодавців

25. Штрафи за порушення від 34.000 грн до 59.500 грн, які вже виписано роботодавцям

Зареєструватися

До вартості входить:

• 4-5 годин навчання та консультацій
• Відповіді на запитання, що Вас цікавлять (в т.ч. індивідуальні)
• Інтерактивна участь. Можливість поставити запитання в чаті
• Відео-спілкування (за наявності у Вас мікрофона та камери)
• ДОБІРКИ МАТЕРІАЛІВ (презентації та нормативні документи)
• ЗАПИС ВІДЕО. Доступ для перегляду вебінару на 7 днів

Вартість

Вартість вебінару - 2950 грн

Сформувати рахунок