Основному працівнику установи з 18.02.2026 встановлено інвалідність. Листок непрацездатності відкритий не був. У день огляду експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи працівник взяв відпустку без збереження зарплати. 19.02.2026 він вийшов на роботу й надав Витяг з прийнятого рішення про встановлення інвалідності 18.02.2026. У лютому 2026 року йому нараховано:
- зарплату за відпрацьовані дні з 1 по 18 лютого 2026 року — 5700,00 грн;
- зарплату за відпрацьовані дні з 19 по 28 лютого 2026 року — 3325,00 грн.
Окрім цього, в лютому працівнику нараховано 500,00 грн виробничої премії за січень 2026 року. Як нараховувати ЄСВ за лютий 2026 року? Чи виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати (МЗП) за частину місяця до встановлення інвалідності? Як заповнювати додаток 1 до Податкового розрахунку за лютий 2026 року?
(ІПК ДПСУ)
Ставка 8,41%. До доходу осіб з інвалідністю застосовують ЄСВ за пониженою ставкою — 8,41 %. Для її застосування працівник надає документ, який підтверджує встановлення інвалідності. Відповідно до абз. 7 п.п. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції № 4491 у разі встановлення інвалідності після 01.01.2025 це має бути Витяг з прийнятого рішення про встановлення інвалідності (далі — Витяг). Видають такий документ експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Роботодавцю слід діяти за правилами, наведеними в абз. 8 п.п. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449. Тобто застосувати ЄСВ за ставкою 8,41 % потрібно з дати отримання роботодавцем від працівника Витягу, а не з дати встановлення інвалідності. У більшості випадків особа з інвалідністю отримує Витяг на свою електронну пошту, тож вона може роздрукувати один екземпляр для роботодавця.
Хоча в Інструкції № 449 не йдеться про зазначення роботодавцем на отриманому Витягу фактичної дати отримання його від працівника, однак це потрібно зробити з метою встановлення правильної дати, яка є точкою відліку для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41 %. Отже, в нашому випадку з’явилося право на застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41 % з 19.02.2026 — дати надання працівником роботодавцю Витягу.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
