
Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий аспіранту, який працює у навчальному закладі на умовах сумісництва?
Відповідь:
Аспірант – це особа, зарахована до закладу вищої освіти (наукової установи) для здобуття ступеня доктора філософії / доктора мистецтва (пп. 3 ч. 2 ст. 61 Закону № 1556).
Особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право, зокрема, на трудову діяльність у позанавчальний час (п. 3 ч. 1 ст. 62 Закону № 1556). Таке право аспірант може реалізувати шляхом укладення трудового договору з підприємством (установою, організацією) із дотриманням умов КЗпП.
У ст. 1021 КЗпП визначено умови працевлаштування на умовах сумісництва:
З документа
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників.
Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Тобто прийняття працівника на умовах сумісництва передбачає, що такий працівник має основне місце роботи.
Зверніть увагу
Навчання особи в аспірантурі не є її основним місцем роботи, адже йдеться не про виконання трудових функцій, а про здобуття відповідного рівня освіти.
У ч. 1 ст. 22 Закону № 1105 визначено першочерговість страхових виплат за основним місцем роботи застрахованої особи:
З документа
Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Також у листі від 16.01.2023 р. № 1468-1025/Я-03/8-2800/23 ПФУ вказав, що допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах призначають і надають застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи (діяльності), і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на таку допомогу її надають за місцем роботи за сумісництвом (наймом).
Крім того, у листі ПФУ від 26.01.2023 р. № 2748-2294/К-03/8-2800/23 вказано:
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНОотримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: