Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
Влітку ми потерпаємо від спеки, яка часто-густо не спадає до кінця вересня. За безпечні умови праці відповідає роботодавець (ст. 21 КЗпП; ст. 13 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII; ст. 4 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII). Він має забезпечити умови праці відповідно до нормативно-правових актів.
Вимоги до фізичних чинників на робочих місцях
Законодавство встановлює вимоги до фізичних чинників на робочих місцях. Під регламентом — температура, відносна вологість повітря та швидкість його руху, а також інтенсивність теплового (інфрачервоного) опромінення і температура поверхні (п. 1 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень», затверджених постановою головного державного санітарного лікаря України від 01.12.1999 № 42).
Зверніть увагу
Дія санітарних норм поширюється
на умови мікроклімату робочої зони виробничих приміщень підприємств, закладів, установ тощо всіх форм власності та підпорядкування. Норми не поширюються на мікроклімат підземних та гірничих виробок, пересувних транспортних засобів, тваринницьких та птахівницьких приміщень для зберігання сільськогосподарської продукції, холодильників, складів тощо, а також приміщень, в яких параметри мікроклімату встановлюють відповідно до технологічних вимог
Оптимальні та допустимі показники мікроклімату для різних категорій робіт не однакові.
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
