Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Для того щоб оцінити вплив зміни організаційно-правої форми підприємства, установи чи організації (далі — підприємства) на статус заброньованих працівників, доцільно зважати на норми законодавства й ураховувати їхні можливі неузгодженості з програмною реалізацією послуги бронювання на Порталі Дія.
Відстрочку анулюють, серед іншого, якщо:
- підприємство позбавив статусу критично важливого для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період (далі — критично важливе підприємство) і функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі — критично важлива установа) державний орган, який ухвалив рішення про визначення його критично важливим підприємством / критично важливою установою (пп. 3 п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76; далі — Порядок № 76);
- критично важливе підприємство / критично важливу установу ліквідували (пп. 4 п. 31 Порядку № 76);
- військовозобов’язаного звільнили з критично важливого підприємства / критично важливої установи (пп. 5 п. 31 Порядку № 76).
Порада
Законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію не регламентує питання щодо збереження критичності для підприємства, якщо воно змінило організаційно-правову форму. Радимо звернутися за роз’ясненням до Мінекономіки й того органу, який визначив підприємство критично важливим. Існує ймовірність, що підприємству запропонують оформити звернення, щоб отримати статус критично важливого за новим підприємством. Але з’ясувати це можливо насамперед у того органу, що надав критичність
Навіть за наявності позитивної позиції щодо збереження статусу критичності від Мінекономіки та уповноваженого органу варто також ураховувати можливі неузгодженості з програмною реалізацією послуги бронювання на Порталі Дія. Хоча техпідтримка й інформує, що все буде гаразд (рис. 1).
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
