Публікується мовою оригіналу
Управление Гоструда в Винницкой области предоставляет разъяснения и приводит примеры относительно состава минимальной заработной платы и учета ее размера при начислении выплат работнику для различных случаев (штатный сотрудник, совместитель, инвалид, отпускник и т.д.).
| Что входит в минимальную заработную плату | В минимальную зарплату входит оклад, премии, надбавки, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и иные доплаты, которые не перечислены в п.2. |
| Что не входит в минимальную заработную плату | Доплата за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам .Когда работнику установлены доплаты за работу во вредных условиях труда (в том числе на основании результатов аттестации рабочих мест), такие доплаты выплачиваются сверх размера минимальной зарплаты. Согласно разъяснениям Минсоцполитики, если по условиям оплаты труда предусмотрено повышение должностных окладов работников за работу во вредных и тяжелых условиях труда, то указанное повышение учитывается в МЗП. |
| Расчет заработной платы при работе на 0,5 ставки, 0,25 ставки и т. д. | Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени то есть размер начисленной заработной платы соответственно 0,5; 0,25 от 3200 грн. |
| Расчет заработной платы при совместительстве | Согласно оплаты труда по должности за фактически отработанное время, при этом установленная зарплата за 1 час работы не должна быть меньше чем 19,34 грн.Доплату до уровня МЗП следует начислять отдельно по основному месту работы и отдельно на работе по совместительству. |
| Расчет заработной платы при совмещении профессий | Это выполнение работником наряду со своей работой, предусмотренной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности). Дополнительная работа по другой профессии (должности) осуществляется в пределах рабочего времени по основному месту работы. Таким образом, работник выполняет возложенные на него дополнительные обязанности без освобождения его от основной работы и выполнение такой работы происходит в пределах рабочего времени по основной работе. А это значит, что доплату следует учитывать в составе заработной платы. |
| Будет ли учитываться средний заработок в МЗП за время отпуска, больничного? | Не будет учитываться, поскольку пособие по временной нетрудоспособности и отпуск не входит в фонд оплаты труда, а также его выплачивают за время, когда работник фактически не работал, а находился на больничном или в отпуске. |
| Включается ли индексация в МЗП | Индексация включается в МЗП |
| Отпуск без сохранения заработной платы | При предоставлении отпуска без сохранения заработная плата работнику предоставляется соответственно за отработанные дни из расчета 3200 грн. |
| Включается ли в минимальную заработную плату 10 % доплата за использование дезинфицирующих средств | Да, данная доплата включается в МЗП |
| Корректируется ли средняя заработная плата для расчета среднего заработка призванным на военную службу, мобилизованным и контрактникам при повышении их должностных окладов и надо ли доплачивать этой категории работников до размера минимальной заработной платы, если размер этой выплаты меньше 3200 гривен? | Да, происходит корректировка среднедневного заработка на коэффициент повышения должностных окладов (п. 10 Постановления КМУ № 100 от 08.02.95 г.).В случае, когда среднемесячная оплата меньше МЗП по состоянию на 01.01.2017 г., доплата до ее уровня не проводится. |
| “Уравниловка” в зарплате в связи с повышением размера МЗП | С целью недопущения “уравниловки” в размерах заработной платы в пределах фонда оплаты труда должна быть дифференциация заработной платы работников, которые получают ее на уровне минимальной, за счет установления доплат, надбавок, премий в зависимости от сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его труда |
Джерело: Аверс-Бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Підписатися на розсилку свіжих новин
[mc4wp_form id=”5921″]Які виплати входять до складу мінзарплати, а які — ні обновлено: 7 Лютого, 2017 автором:
Які виплати входять до складу мінзарплати, а які — ні
