(ІПК ДПСУ від 08.09.2025 № 4812/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК (витяг), ГУ ДПС у м. Києві від 08.09.2025 № 4816/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК (витяг) та ДПСУ від 11.08.2025 № 4308/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК (витяг))
Ситуація 1. Працівнику встановлено інвалідність до 01.11.2026 на підставі довідки МСЕК від 24.10.2024. Чи можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % з 01.07.2025 до 31.10.2026?
Чи можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % з 01.07.2025 для нових працівників з інвалідністю при наданні ними копії довідки МСЕК, виданої до 01.01.2025?
Відповіді на ці запитання надали податківці в ІПК від 08.09.2025 № 4812/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК.
Згідно з п. 2 розд. ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 № 449 (далі — Інструкція № 449), підтвердженням установлення працівнику інвалідності, відповідно, є:
належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності
або копія довідки до акта огляду МСЕК, яка видана до 01.01.2025.
Оскільки термін дії довідки до акта огляду в МСЕК встановлений до 31.10.2026, то роботодавцем застосовується ставка ЄСВ 8,41 % до закінчення встановленого зазначеною довідкою терміну. Те саме стосується нових працівників: якщо вони мають діючу довідку МСЕК, то ставка ЄСВ 8,41 % застосовується до закінчення встановленого зазначеною довідкою терміну.
ДО ВІДОМА. Зовсім інша ситуація, якщо термін дії довідки МСЕК закінчився (у тому числі до 01.07.2025), а повторний огляд не пройдено до 01.07.2025. Тоді починаючи з 01.07.2025 слід застосовувати ставку 22 % (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 21/2025, с. 24).
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
