Публікується мовою оригіналу
Гоструда приказом от 22.06.2017 г. № 76 (документ в формате Word) утвердил Порядок уведомительной регистрации инспекционных посещений и решений инспектора труда о посещении работодателя.
Согласно п. 33 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № 295 инспектор труда самостоятельно принимает решение о необходимости посещения работодателя с целью информирования его и работников о наиболее эффективных способах соблюдения законодательства о труде, мониторинга состояния его соблюдения, в том числе по оформлению трудовых отношений.
Инспекционное посещение или решение инспектора труда о посещении работодателя, в соответствии с п. 5 Порядка № 295, подлежит уведомительной регистрации Гоструда или его территориальным органом до начала его проведения. Обратите внимание, о посещении уведомляется не работодатель, а территориальное отделение Гоструда.
Уведомительная регистрация проводится путем внесения Гоструда или соответствующим территориальным органом Гоструда сведений об инспекторе труда, осуществляющем посещение, и объекте посещения в Реестр инспекционных посещений и решений инспектора труда о посещении работодателя.
Информация о названии юридического или физического лица-предпринимателя, использующего наемный труд указывается при наличии соответствующей информации. Достаточно лишь указать адрес, а там, кого поймает…
В поле “Підстава відвідування” указывается ссылка на абзацы и подпункты п. 5 или п. 33 Порядка № 295, после чего отмечается подробная информация об основании посещения, в том числе дата и входящий номер регистрации в органе контроля документа, содержащего информацию, которая является основанием для осуществления посещения.
Если п. 5 действительно содержит перечень оснований среди которых и жалобы работников и информация контролирующих органов и т.д., то п. 33 предельно краток – инспектор самостоятельно принимает решение.
Также отметим, что текст Порядка № 295 не содержит какой-либо информации об открытости Реестра инспекционных посещений и решений инспектора труда о посещении работодателя или хотя бы о возможности проверяемого работодателя проверить наличие соответствующей записи в Реестре.
Джерело: Аверс-Бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
