З огляду на зміну розміру мінімальної зарплати (МЗП) з 1 жовтня 2022 року пригадаємо, на які показники це впливає.
Передусім зауважимо, що розбір цьогорічних цифрових орієнтирів ми проводили в публікації “Бюджет-2022: з якими цифрами зустрічаємо Новий рік”. Тож сьогодні освіжимо в пам’яті лише показники, “зав’язані” на “міжсезонній” зміні розміру МЗП.
Так, відповідно до ст. 8 Закону № 1928 з 1 жовтня 2022 року МЗП становить 6700 грн у місячному розмірі та 40,46 грн у погодинному розмірі.
Відповідно з 1 жовтня 2022 року нарахування зарплати за виконану норму працівнику в загальному випадку не можуть бути меншими за цю величину (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону № 108).
До того ж на новий розмір мінзарплати із жовтня потрібно зважати під час нарахування показників, зазначених далі.
Максимальна база нарахування ЄСВ (п. 4 ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 7 Закону № 2464) і максимальна величина суми лікарняних у розрахунку на місяць (ч. 3 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону № 1105).
Мінімальний розмір декретних, що не може бути меншим за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, установленої на час настання страхового випадку.
Мінімальний страховий внесок, який визначають
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: