З  04.04.2025 допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам (у т.ч. тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом).

Це передбачено ст. 14 Закону України від 18.12.2024 р. № 4158-IX, яким внесено зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105).

Також у листі наголошено, що допомога по вагітності та пологах за основним місцем роботи на підставі листка непрацездатності надається з урахуванням норм ч. 2 ст. 19 Закону № 1105, тобто у розмірі не меншому, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Якщо застрахована особа також працює за сумісництвом, допомога по вагітності та пологах надається за місцем роботи за сумісництвом, при цьому доплата до суми допомоги по вагітності та пологах до розміру мінімальної заробітної плати не здійснюється, оскільки за даним страховим випадком норма ч. 2 ст. 19 Закону № 1105 буде реалізована за основним місцем роботи.

Лист ПФУ від 24.03.2025 р. № 11448-13434/У-03/8-2800/25

Джерело: “Я – Бухгалтер”