Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
(коментар до листа Мінсоцполітики від 22.11.2024 № 61/0/215-24)
У коментованому листі Мінсоцполітики відповідає на таке питання нашого читача: «Постановою КМУ від 30.01.2024 № 99 було внесено зміни до постанови КМУ від 09.11.2016 № 787, якими надано можливість застосування додаткових коефіцієнтів до посадових окладів держаних службовців ОДА та РДА, що провели класифікацію посад. Зміни набули чинності з 01.01.2024, але у нашому випадку застосували додаткові коефіцієнти тільки в травні 2024 року (внесли зміни до штатного розпису), оскільки застосувати коефіцієнти раніше не вистачало коштів. А в інших областях винайшли можливість і дали кошти з місцевого бюджету лише в жовтні, а в деяких областях застосували ці коефіцієнти лише на 2 місяці (червень, липень). Який буде базовий місяць для індексації: січень (коли з’явилося право на застосування коефіцієнтів) чи травень (коли фактично ці коефіцієнти було застосовано і з їх урахуванням збільшився оклад)?».
Розберімося з питанням з огляду на роз’яснення Мінсоцполітики, наведені в коментованому листі.
Для держслужбовців держорганів, що провели класифікацію посад, посадові оклади підвищилися з 01.01.2024 згідно з постановою № 14091.
Цей місяць є «базовим» відповідно до вимог п. 5 Порядку № 10782.
НАГАДАЄМО. Згідно з п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін (ІСЦ) у місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Тобто припиняють обчислення ІСЦ наростаючим підсумком, і місяць стає «базовим».
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
