Як відомо, правила ведення військового обліку (також – Правила) мають бути на кожному підприємстві, де працюють призовники, військовозобов’язані та резервісти, оскільки цього вимагає Порядок № 1487. Тож нижче докладно розберемо, де саме розміщувати такі Правила та кого й коли ознайомлювати з ними.

Де саме підприємство має розміщувати правила ведення військового обліку

Передусім варто зазначити, що правила ведення військового обліку єдині для всіх і їх наведено в додатку 2 до Порядку № 1487, а отже жодних додаткових наказів чи розпоряджень для їх затвердження не потрібно.

Щодо розміщення цих Правил діє вимога абз. 2 п. 19 Порядку № 1487:

Тобто підприємство в загальнодоступному приміщенні має розмістити на видному місці роздруковані правила військового обліку.

Проте реалії сьогодення такі, що не можна відкидати й ситуацію, коли весь офіс працює дистанційно. Як бути в такому випадку? На думку авторки, як варіант, можна розмістити такі Правила безпосередньо у приміщенні, яке є офісом підприємства, а також на корпоративній платформі чи внутрішньому сайті підприємства з відповідним оголошенням для того, щоб привернути увагу працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними та резервістами. Тобто тут потрібно підійти в буквальному розумінні творчо. Зокрема, саме питання місця розміщення Правил не зайвим буде зафіксувати у відповідному наказі чи розпорядженні, тобто доручити відповідальній особі за ведення персонального військового обліку розмістити Правила у визначених місцях чи на визначених корпоративних ресурсах.

Кого та коли ознайомлювати з правилами ведення військового обліку

Згідно з п. 34 Порядку № 1487 підприємства з метою ведення персонального військового обліку, зокрема, доводять до призовників, військовозобов’язаних і резервістів правила військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання).

<…>

Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: