Від 19.07.2022 р. тривають суперечки між прихильниками та противниками змін, унесених Законом №2352 до ч. 3 ст. 119 КЗпП.
У цій нормі йдеться про працівників підприємств, установ, організацій, фермерських господарств, сільськогосподарських виробничих кооперативів, ФОПів:
— призваних на строкову військову службу;
— призваних на військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
— мобілізованих;
— призваних на військову службу осіб із числа резервістів;
— прийнятих на військову службу за контрактом.
Нагадаємо, що з 19.07.2022 р. за такими працівниками зберігаються лише місце робота і посада, а от середній заробіток вже не зберігається.
Проте деякі фахівці вважають, що ці зміни треба застосовувати лише для тих, хто був мобілізований після 19 липня. А щодо тих, хто на цю дату вже був призваний (мобілізовані, контрактники), ці зміни не діють.
Також були внесені зміни до ч. 2 статті 9 Закону про відпустки. Тут ідеться про те, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується з 19.07.2022 р. час, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби,
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!